Solicitud Devolución aportes pagos exceso

Descripción del Servicio:

Devolución de aportes por pagos en exceso.

 

A quién va dirigido el servicio:

Empleadores.

 

Contactos del área responsable de ofrecer el servicio:

Departamento de Cumplimiento Empleadores.

809-472-6363

[email protected]

Requerimientos o requisitos para la solicitud del servicio:

Requisitos para devolución de aportes:

 • Formulario de solicitud DFE-FO-017.

 • Declaración de responsabilidad.

 • Formulario de servicio SUIR.

 • Carta de solicitud acorde al tipo de servicio solicitado.

 • Declaración jurada notarizada y legalizada del trabajador o trabajadores donde hace constar que no autorizó a la realización de este aporte voluntario (aplica solo para los casos de aporte voluntario).

 • En caso de que el trabajador o los trabajadores hayan sido desvinculados, suministrar evidencia de desvinculación de los mismos involucrados en la reclamación.

 • Copia de la nómina del período reclamado con su evidencia de pago (transferencia bancaria, cheque cancelado por el banco, movimiento bancario o estado de cuenta).

 • Copia del documento de identidad del solicitante y del trabajador involucrado en la solicitud.

 

 

Procedimiento por seguir para obtener el servicio:

 1) Estar registrado como representante ante la TSS o ser el propietario del RNC para el cual se está solicitando el servicio.

 2) Acudir de manera presencial a nuestros canales de prestación de servicio.

 3) Entregar la documentación completa que fue requerida para esta solicitud.

 

Horario de prestación del servicio:

Lunes a viernes de 8:00am a 4:00pm

 

Costo del servicio:

Sin costo.

 

Tiempo de realización:

15 días hábiles.

 

Canales de Presentación de Servicio:

De manera presencial en los Centros de Servicios TSS y Puntos GOB alrededor del territorio nacional.

 

Acceso al servicio, en caso de tener una plataforma para la prestación de este:

n/a

 

Información adicional que se considere de relevancia para el usuario:

Para información adicional visite nuestra sección de "Instructivos" así como nuestra sección de "Preguntas Frecuentes".

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